揭晓！比特币矿工如何挖矿？

没有激励，就没有动力。人是自利的，没有人愿意免费提供自己的资源来为他们不了解的人和系统服务。只有本着满足自身利益的原则参与，在整体利益与个人利益一致的情况下，整个系统才会有序、健康地发展。

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像比特币这样的分布式系统是安全的，因为所有交易信息都存储在区块链中，而区块链存储在参与记账的每个设备中。有记录。这样，即使全网某个节点出现问题，也不会影响区块链的正常运行。显然，这样一个系统要健康运行，需要大量的节点参与记录。

那么问题来了。参与簿记需要计算资源。为什么会有这么多人争夺簿记权？

比特币创始人中本聪是比特币创建的激励机制比特币每十分钟产生一个区块，为获得记账权的节点提供比特币奖励，从而激励人们参与记账。

比特币利用密码学原理，将哈希算法引入算法中。

算法会给全网的计算机计算一个非常难的计算问题，哈希算法会调整计算难度，这样每次需要十分钟才能得到正确的哈希值。关于。

参与记账的节点的算力（算力）越强，第一个算出正确哈希值，获得记账权，获得比特币奖励的概率就越大。 （注意是概率，而不是算力最强的电脑能保证先计算出hash值）

这种方法与挖矿非常相似。因此，人们形象地将参与记账的计算机称为矿工，参与的过程称为挖矿。

下图展示了比特币的交易机制。

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比特币每十分钟生成一个区块，即每十分钟计算机将整个网络交易打包成一个区块。

矿工其实是在包装游戏中争夺区块链记账权的人。

谁能快速准确地解出SHA256数学命题的值，谁就获得了区块的打包和记账权。

这十分钟内的每笔交易都会被打上时间戳。

一旦矿工获得打包和记账的权利，他们将收到系统发送的比特币作为奖励。

比特币创立四年来，矿工成功挖出一个区块（获得记账权），获得50个比特币。之后，每个区块的奖励每四年减半。 , 25, 12.5...

比特币发行总量为2100万枚，供应有限，因此2100枚比特币将在2140年左右全部投入流通。

通过这样的激励机制比特币每十分钟产生一个区块，激励矿工参与挖矿。同时，一旦他们挖出比特币，他们将更有动力保证平台的长期发展，购买先进的设备来加强计算能力，更有效地消耗能源来维持比特币的运行，促进比特币的发展。区块链。这样的激励机制实际上就像员工持股，从而形成正反馈。